春蚕奖的介绍

1. 春蚕奖的介绍

春蚕奖，是浙江省人民政府为了表彰人民教师的辛勤劳动，从1988年开始，进行的一年一度的活动。旨在进一步激励广大中小学教师及社会各界人士为持续推进我省基础教育的科学和谐发展、为浙江省经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持作出新成绩。

2. 春蚕奖的奖项简介

浙江省第二十二届“春蚕奖”和第二十届“绿叶奖”将在2009年教师节期间予以表彰。有关事项通知如下：一、评选范围省第二十二届“春蚕奖”评选范围为全省普通中小学、幼儿园、职业中学及特殊教育学校教师（重点是教学第一线的专任教师）。2004年以来已获得过“春蚕奖”等省级以上荣誉称号的人员，不再参加评选。省第二十届“绿叶奖”评选范围为市、县（市、区）、乡镇领导及教育系统以外的社会各界人士。二、“春蚕奖”评选条件（一）全面贯彻党的教育方针和科学发展观，出色履行岗位职责、坚持以人为本，默默耕耘、无私奉献、推进素质教育，关心学生的全面发展。（二）认真学习科学文化知识和先进教育理念，不断更新和完善知识结构，出色完成教育教学任务，在培养人才方面成绩显著。（三）模范遵守中小学教师职业道德规范，教书育人，爱岗敬业、为人师表。师德师风受到学生和家长的赞誉，能在本地区起到模范作用。（四）从事教育工作五年以上。（五）除幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校外，凡推荐人选为1970年1月1日以后出生的城镇中小学教师，须有在农村任教一年以上的经历，没有农村教育任务的中心城市学校教师，应有在薄弱学校任教一年以上的经历。三、“绿叶奖”评选条件（一）重视、关心和支持教育事业。（二）在推进和巩固本地教育强县（镇）建设、加快推进区域教育改革和发展方面成绩突出，或在捐资助学、出资办学等方面做出突出成绩。（三）全面落实科学发展观，扎实推进城乡教育统筹发展，并在尊师重教、提高教师待遇、筹措教育经费、稳定农村教师队伍、改善农村办学条件等方面做出突出成绩。四、推荐名额第二十二届“春蚕奖”推荐名额共300名，主要表彰一线教师，名额分配见附件1。第二十届“绿叶奖”推荐名额100名左右，原则上各县（市、区）推荐1名县以下领导（不含县级）或社会人士；各市推荐1名市级或县级领导。其中，由浙江省民办教育协会商相关市教育局推荐若干名支持教育、成绩突出的社会人士。五、推荐评选工作要求（一）各市在推荐“春蚕奖”人选时，要坚持向教学第一线的教师倾斜，尤其要向长期在条件艰苦的山区、海岛、农村等学校工作，默默无闻、无私奉献的教师倾斜，并确保这类地区教师的推荐比例不低于60%；职业学校应有一定的比例，原则上不低于6%。同时要兼顾民办教育、特殊教育、学前教育等学校教师的人选。严格控制校长人选，校长推荐比例不超过15%。为保证本次评选人员的结构比例，各市除按规定推荐名额外，另外推荐2名农村一线教师作备选人选。（二）评选推荐工作要坚持公开、公平、公正和实事求是原则。全面掌握评选条件、严格履行推荐程序是做好本次评选的基础和关键。各级教育行政部门和学校一定要严格按照评选条件和程序，民主推荐，逐级评选，确保评选质量。推荐人选上报前要在所在地教育系统进行公示，公示期不少于5天。六、上报时间和材料为保证评选工作的顺利进行，请各市务必于2009年7月10日前将有关材料报送我厅人事处。联系人：张应敏，报送的材料包括：（一）《第二十二届“春蚕奖”申报表》（附件2）一式1份及电子稿；（二）《第二十届“绿叶奖”申报表》（附件3）一式1份及电子稿；（三）《省第二十二届“春蚕奖”和第二十届“绿叶奖”申报人员汇总表》（附件4）一式1份及电子稿。